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1-9月全市困难群体就业6454人
2009-10-22 17:17  文章来源:牡丹区外经贸局
文章类型:原创  内容分类:其它

我市一直高度重视困难群体就业,将困难群体就业列入市对县(区)政府责任考核的重要内容。 各县(区)各部门按照“四高”要求,采取各种措施,大力开发适合困难群体就业的岗位,开展就业援助工作。 1-9月 ,全市困难群体就业6454人,完成全年任务的129%。
  建立完善专项扶持政策,多渠道开发就业岗位。劳动保障部门结合近年来我市出台的促进就业再就业的各项扶持政策,对困难群体就业援助政策进行完善和落实,进一步细化和创新,建立困难群体就业援助政策体系。鼓励企业吸纳困难就业人员,鼓励零就业家庭成员自谋职业和自主创业;对自主创业的零就业家庭成员,给予1000元的一次性创业补贴;持《再就业优惠证》的,按照有关规定享受税费减免政策;符合小额担保贷款条件的,贷款额度适当提高。
  我市从开发公益性岗位入手,开辟了一条困难群体就业援助之路。街道社区积极开发适合困难群体从业的家政服务、便民服务、卫生保洁、餐饮小吃、修理维护等社区服务岗位,并利用街道、社区资源,协助落实经营场地,帮助困难群体就近实现就业。针对零就业家庭普遍负担较重、技能单一、市场就业难度大的特点, 开发保洁、保绿、保安、自行车看管、就业信息员、城市协管员等公益性岗位,给予托底安置。今年以来,巨野县劳动和保障局开发了460个公益性岗位,其中劳动保障协管员岗位200个,城市协管员岗位60个,保洁员岗位200个。一方面安置了困难群体就业,另一方面又促进了基层社区服务、城市管理等社会事业的发展。依托再就业基地安置就业。牡丹区先后建立了丽莱物业公司、清真坊食品厂、九九老年公寓等8处再就业生产自救基地,今年以来 牡丹区安置困难群体1029人就业。
  强化就业服务,确保援助实效。 9月,在全市范围内集中开展就业困难人员“就业援助月”活动。各县(区)以“帮您就业,我们的责任”为主题,认真调查摸底,开发一批岗位,掌握一批空岗信息,免费提供给困难就业对象。 单县有针对性的开展“五个一”援助活动。郓城县举办就业困难人员专场招聘会5场,发放各类宣传资料2万余份,安置困难群体119人。
  开展援企稳岗活动,稳定企业用工岗位。针对金融危机对企业的影响,各级政府和劳动保障等部门,积极引导企业增强社会责任,加大企业结构调整力度,拉长产业链,对富余人员实行轮岗培训,基本稳定了就业。市劳动和社会保障局制定了“援企稳岗”活动实施方案,全市拿出337万元失业保险基金,稳定就业岗位5589个。成武县充分运用失业保险保障基本生活和促进就业的积极作用,对受金融危机影响的10家困难的3150名企业职工,用失业保险金直接给予社会保险补贴,帮助他们共渡难关。
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